メンタルヘルス・ストレス対策情報局　　

雇い入れ時の健康診断

労働安全衛生規則第43条 対象者：常時*使用する労働者 *通常の労働者の所定労働時間の４分の３以上である短時間労働者も含む タイミング：雇い入れ時 医師による健康診断を受けた後３か月を経過しないものは省略可（書面提出要）

定期健康診断

労働安全衛生規則第44条 対象者：常時*使用する労働者 　　　　　　（特定労働従事者を除く） *通常の労働者の所定労働時間の４分の３以上である短時間労働者も含む タイミング：１年以内ごと１回、定期的に。 項目： 　１． 既往歴及び業務歴の調査 　２． 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 　３． 身長、体重、視力及び聴力の検査 　４． 胸部エックス線検査及び喀痰検査 　５． 血圧の測定 　６． 貧血検査（血色素量、赤血球数） 　７． 肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP） 　８． 血中脂質検査（総コレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド） 　９． 血糖検査 １０． 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査） １１． 心電図検査（安静時心電図検査） 雇い入れ時、海外派遣労働者、特殊健康診断を受けたものは実施日から１年に限り省略可。 身長検査は２０才以上の者、血液関係の検査と心電図は３５歳を除く４０才未満の者は、それぞれ省略可。